Wandel in der Berufsbiografie

Es wird berichtet über die Generation Z, die sich ihre Arbeitsbedingungen täglich selbst neu erfindet, samt Indoor-Basketballkorb und fehlender Autoritätshörigkeit. Das Stellenangebot ist derzeit so gut wie lange nicht, frau könne sich als Fachkraft vor Angeboten kaum retten. Ja, die äußeren Bedingungen beeinflussen unsere Berufswahl und Arbeitsgestaltung. Gleichzeitig trifft jede Frau ihre Entscheidungen aus zigfach weiteren Gründen. Manchmal aus Loyalität oder in Abgrenzung zum eigenen Elternhaus, aus Angst, fehlendem Zutrauen oder weil der Blick auf alternative Modelle fehlt. Frauen dürfen auch heute noch viel selbstbewusster werden in ihren beruflichen Entscheidungen.

Eine realistische Leidenschaft?

Die Ansprüche an den Beruf können sich im Verlauf der beruflichen Biografie wandeln. Vielleicht haben Sie sich jahrelang in erster Linie Ihren Kindern gewidmet? Sie pflegen schon lange einen Traum, für den nie so der richtige Zeitpunkt zu kommen schien? Sie wurden „nicht dazu erzogen“, Risiken einzugehen und sind in Ihrem bisherigen Berufsleben auf Nummer Sicher gegangen? Und…gibt es „midlife Crisis“ eigentlich auch bei Frauen?

Der Schritt in einen neuen beruflichen Abschnitt in der zweiten Lebenshälfte fühlt sich möglicherweise zu groß, zu unrealistisch, zu spät an. Sie brauchen nicht nur eine Beratung darüber, was alles noch geht. Sie brauchen einen vergrößerten Resonanzraum, der die Grenzen Ihres Blickfeldes und Ihrer Selbstwahrnehmung erweitert. Der Grad zwischen „träumerischem Leichtsinn“ und realistischer Leidenschaft ist schmal.

• Sie wollen sich beruflich nochmals ganz neu aufstellen?
• Sie fragen sich, ob ein beruflicher Wechsel mit 40 oder 50 noch möglich ist?
• Sie spielen mit dem Gedanken, sich selbstständig zu machen?
• Sie wissen, dass sich etwas im Beruf ändern muss, brauchen aber Hilfe beim „wie“ und „was“?
• Sie wollen sich endlich trauen, den Weg zu Ihrem Traumberuf einzuschlagen?
• Sie wollen in der 2. Hälfte Ihrer Berufslaufbahn nochmals so richtig durchstarten?